冠军体育中国官网 性别薪酬差距报告2021

2022年7月8日

冠军体育中国官网非常自豪地分享我们的性别薪酬报告2021,而与2020年相比,我们的性别薪酬报告显着提高了8.7%,因为我们继续增强,并以性别平价领先。

性别工资差距是支付给组织男性和女性同事的平均值。

冠军体育中国官网在业务的各个层面上都有性别代表,我们一直保持对多样性,包容性和机会平等的承诺。我们了解并认识到对我们的员工,客户以及我们拥有各种劳动力和性别均等的重要性和利益。

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性别薪酬差距报告2021

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