서비스/소개 사례
2023.11.10업데이트

심지어 "비즈니스 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" SMBC Group이 제공하는 비재무 지역에 대한 지원

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메이저 토토 사이트은 고객 및 사회와 함께 개발 될 글로벌 솔루션 제공 업체가되어 재무 및 비 재정 모두를 모두 제공합니다 통신 회사 및 비즈니스를위한 다양한 커뮤니케이션 서비스를 처리하는 Nextgen은 "비즈니스 전략"과 "1서비스/소개 사례"및"인적 자본 관리 "의 세 가지 과제에 대한 전적으로 지원을 제공합니다 전통적인 금융 기관의 프레임 워크에 적합하지 않은 제안은 어떻게 구현 되었는가? 이것은 관련 당사자들과의 인터뷰를 통해 설명 될 것입니다

비즈니스 전략에서 인적 자원 관리 문제 총액

Nextgen이 직면 한 문제에 대해 알려주십시오

2심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" 메이저 토토 사이트이 지원하는 비재무 영역세 가지 주요 과제가있었습니다 첫 번째는 비즈니스 전략 문제입니다 우리는 처음부터 통신 회사를위한 제품 및 솔루션을 판매 해 왔지만, 일반 기업의 판매를 강화하기 위해 새로운 비즈니스를위한 영업 파트너 및 협업 파트너를 찾아야 할 필요성을 느꼈습니다

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Nextgen Co, Ltd 경영 본부장 및 경영 계획 부서 책임자, 경영 본부
Saita Naoko

2심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" SMBC Group이 제공하는 비재무 지역에 대한 지원두 번째는 비즈니스 효율성을 향상시키는 것입니다 우리 회사는 Covid-19 Pandemic 이전부터 원격 작업을 해왔으며 회사의 문화로 설립되었지만 다른 회사와의 참여로 인해 영향을받지 않았습니다 그러나 Covid-19 Pandemic의 영향으로 인해 세계에서 DX의 홍보가 향상되었으며 Digital Signature System은 계약을 체결하는 데 사용되었지만 사용하기가 어려웠으며 운영에 대한 오류와 오류가있었습니다

2#Business Efficiency세 번째 문제는 인적 자원 정보 관리입니다 예를 들어, 지금까지 직원이 재배치 또는 결혼으로 인해 가족 구조를 변경하면 Excel을 사용하여이를 관리했지만 직원 수가 증가함에 따라 경영진이 더욱 복잡해졌습니다 또한 인적 자원 개발, 인사 평가 및 조직 조직 측면에서 새로운 시스템의 도입을 탐구하고있었습니다

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Nextgen Co, Ltd 인적 자원 부서 전문가
MR Utsunomiya kazuyoshi

메이저 토토 사이트은 이러한 과제에 대해 어떤 솔루션을 제안 했습니까?

3서비스/소개 사례우선, 우리는 몇 년 동안 NextGen이 찾고있는 영업 파트너를 지속적으로 소개해 왔습니다 최근에 우리는 SMBC Group의 네트워크를 사용하여 새로운 비즈니스를위한 협업 파트너를 소개했습니다 현재 우리는 새로운 비즈니스와 직접 연결되는 회사뿐만 아니라 미래의 시너지 효과를 기대할 수있는 회사와 적극적으로 연결하고 있습니다 Alliance와 관련된 문제와 관련하여, 우리는 기업 자문 본부 및 Mitsui Sumitomo Bank의 증권 마케팅 부서와 같은 부서와 협력하여 다양한 토론을 수행했습니다

Mitsui Sumitomo Bank, Kojimachi Corporation 영업 부서 및 성장 비즈니스 개발 부서
MR 무라카미 주니치

3#digitalization미국에서 제공3#Information and Communications디지털화에 대한 원 스톱 지원을 제공합니다플랫폼우리는 비즈니스 효율성을 향상시키는 영업 및 서비스 강화에 기여하는 서비스를 포함하여 광범위한 솔루션을 제공합니다 지금까지 Nextgen은 비즈니스를 확장하기 위해 판매를 강화하고 비즈니스 효율성을 향상시키기 위해 노력해 왔습니다전자 부기 방법응답을 포함한 여러 주제에 대한 토론을 열었습니다 이번에는 전자 계약 서비스``SMBC 클라우드 부호"외에도 직원 관리 및 효율성을 향상시킬 수있는"HRBRAIN "과 전자 부기 법을 준수하는 클라우드 회계 소프트웨어 인"Freee "도 도입하고 결국"SMBC 클라우드 부호 "및"hrbrain "을 도입했습니다

2심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" 메이저 토토 사이트이 지원하는 비재무 영역Prari Town에는 많은 서비스가 제공되므로 스스로 필요한 것을 좁히기가 어렵습니다 Uemura 씨는 우리의 사업을 이해하고 문제를 해결하기위한 최상의 서비스를 제안했습니다

Prari Town을 통해 여러 서비스 제공

DX를 홍보하기 위해 SMBC 클라우드 부호가 도입되어 온라인 전자 계약에 서명 할 수 있다고 들었습니다 그것이 어떻게되었는지 알려주세요

2심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" SMBC Group이 제공하는 비재무 지역에 대한 지원원래 경영 본부는 다른 회사의 온라인 전자 계약 서비스를 사용했지만 내부 운영을 조정하고 서비스 제공 업체의 지원에 대한 문의에 응답하는 데 어려움을 겪었습니다 당시 우리는 SMBC 클라우드 부호를 6 개월 동안 무료로 사용할 수있는 캠페인을 소개하고 실험적으로 경영 본부에 소개했습니다 실제로 그것을 사용했을 때, 이전 서비스보다 직관적이고 이해하기 쉬웠으며 제공된 지원은 매우 좋았으므로 회사 전체 소개로 확장하기로 결정했습니다 경영 본부는 또한 매우 기밀 정보를 처리하므로 변경 권한 변경과 같은 유연한 설정 변경에 대한 조언을 받았으므로 누구나 볼 수있게되었으며 결과적으로 회사 전체에 도입했습니다

이전 온라인 전자 계약 서비스와 비교하여 SMBC 클라우드 부호의 장점은 무엇입니까?

2심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" SMBC Group이 제공하는 비재무 지역에 대한 지원첫째, SMBC 클라우드 부호 매뉴얼은 이해하기 쉽습니다 이전 서비스는 영어를 일본어로 번역하는 데 사용되었지만 번역 정확도는 낮았으며 이해하는 데 시간이 걸렸습니다 CloudSign은 또한 고객 센터에 연락 할 때 신속하게 응답합니다 이는 매우 고무적입니다

인재 정보를 관리 할 때 어떤 접근 방식을 취했습니까?

5#digitalization우리는 인적 자원 정보 관리뿐만 아니라 일반 인적 자원의 문제에 대해서도 NextGen과의 문제에 대해 논의했습니다 또한 SMBC Consulting, SMBC Human Career 및 Sakura Information Systems와 같은 그룹 회사를 소개하여 교육, 인적 자원 추천 및 관리를위한 인적 자원 시스템과 같은 문제를 해결합니다 핵심 요점은 여러 문제를 논의하면서 인적 자원 정보를 관리하는 데 집중할 수 있다는 것입니다
Utsunomiya가 앞서 언급했듯이, Nextgen은 이전에 Excel을 사용하여 인적 자원 정보를 관리했지만 많은 조직 재구성이 있었고 작업은 복잡해 졌기 때문에 Excel 대안 관리 방법을 생각했습니다 거기에서 우리는 Prari Town을 통해 "Hrbrain"을 제안했습니다

Sumitomo Mitsui Banking Corporation의 HR 자문 부서 솔루션 그룹의 관리자
MR Takahide Iida

"hrbrain"은 어떤 종류의 서비스입니까?

3#digitalizationHRBRAIN의 인재 관리 시스템은 인사 평가에서 일대일 관리 및 인적 자원 데이터를 활용할 수있는 서비스입니다
모든 직원 데이터는 중앙에서 관리되므로 직원 기술과 기능을 쉽게 파악할 수 있으며 누적 된 데이터를 사용하여 "어떤 부서에 지정해야합니까?"와 같은 레이아웃을 시뮬레이션 할 수 있습니다 목적은 직원 데이터를 활용하여 조직 성과를 향상시키는 것입니다

Plaritown Co, Ltd 마케팅 및 영업 부서
6#digitalization

우리는 Prari Town을 통해 서비스를 도입했지만 다른 회사의 제품과 얼마나 비교 되었습니까?

2#Business Efficiency우리는 또한 다른 회사의 서비스와 신중하게 비교했습니다 이번에 제안 된 모든 서비스는 사용하기 쉽기 때문에 회사 내에서 매뉴얼을 제공하지 않고 직관적 인 운영을 허용합니다 이것은 당신이 매일 액세스하는 시스템이므로, 우리는 운영 가능성을 중요하게 생각합니다 또한 각 기능의 연결을 확인하는 동안 고려 사항을 진행했습니다

비즈니스 컨텐츠 및 미래 전망을 기반으로 비즈니스 일치 달성

메이저 토토 사이트의 포괄적 인 지원을 통해 Nextgen은 미래에 어떤 변화가 일어나고 싶어합니까?

2심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" 메이저 토토 사이트이 지원하는 비재무 영역나는 항상 은행들이 "주로 재정 지원과 조언을 제공하고있다"는 것을 알고 있었지만 이번에는 비즈니스 확장을위한 광범위한 지원을 제공했습니다 우리는 다양한 클라우드 서비스를 도입함으로써 비즈니스 효율성을 향상 시켰으므로 비즈니스를 확대하고 미래의 판매를 더욱 증가시키기 위해 비즈니스 매칭을 계속 지원하기를 바랍니다

우리는 비즈니스 컨텐츠와 향후 전망을 고려하여 가장 적합한 회사를 제안 할 수 있으므로 일치하는 것에 매우 감사합니다 우리는 우리의 연결을 계속 사용하여 우리 자신의 정보를 얻기 어려운 회사를 연결하기 위해 계속해서 미래를 기대합니다

7심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" SMBC Group이 제공하는 비재무 지역에 대한 지원우리는 광범위한 솔루션을 제안하기 위해 메이저 토토 사이트의 네트워크 및 Prari Town과 같은 그룹 회사와 계속 협력하기를 희망합니다 비즈니스 일치에서, 나는 전에 본 적이없는 새로운 만남을 소개하고 싶습니다

Mitsui Sumitomo Bank, Kojimachi Corporation Sales Department
7#Information and Communications

강화 비즈니스 재단에서 새로운 비즈니스 창출에 이르기까지

미래에 두 회사로 어떻게 다루고 싶다고 생각하십니까? 진행하려는 특정 이니셔티브가 있는지 알려주십시오

3서비스/소개 사례두 개의 축이 있다고 생각합니다 우선, 우리는 이와 같은 비즈니스 재단을 강화하는 데 도움을 드리고 싶습니다 다른 하나는 새로운 비즈니스 창출을 지원하는 것입니다 판매를 늘리려면 기존 비즈니스를 확장 할뿐만 아니라 새로운 분야를 확장해야합니다 이 그룹은 우리 은행뿐만 아니라 전체 그룹과도 다양한 아이디어와 아이디어를 제공 할 것이며 Nextgen과 반복적 인 토론을 제공하여 귀하를 지원할 것입니다

2심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" 메이저 토토 사이트이 지원하는 비재무 영역우리는 비즈니스 재단을 강화하고 새로운 비즈니스를 창출하는 것 외에도 현재 광범위한 상담을 제공하고 있습니다 우리는 또한 우리가 알지 못하는 회사에 대한 많은 정보를 가지고 있으며, 우리는 항상 당신의 지식에 감사합니다 우리는 매일 문제에 대해 논의 할 수있는 Sumitomo Mitsui Banking Corporation과 관계를 맺었으므로, 당신이 당신의 문제에 처할 때마다 긴밀한 연락으로 우리를 계속 지원하기를 바랍니다

3서비스/소개 사례단순히 은행이 가지고있는 정보를 제공하는 것은 가치가 없기 때문에 고객을 철저히 이해하고, 어떤 종류의 정보가 귀중한 지 식별하고 고객에게 더 큰 정확도를 제공하는 것을 의식하고 있습니다

이번에는 다중 항목8#Information and Communications의 도입으로 고객이 직면 한 문제를 해결하는 데 디지털이 필수적이라는 것을 깨달았습니다 나는 비재무 분야에서 나 자신에게 도전하는 정신을 가지고 있으며 고객의 도전에 가장 적합한 솔루션을 제공 할 것입니다


프로파일*제휴 및 제목은 인터뷰 시점입니다

  • Nextgen Co, Ltd 이사 및 임원
    경영 본부장 및 경영 계획 부서, 관리 본부 관리자

    Saita Naoko

    1998 년 NTTCOMURE 참여 그는 2002 년 회사의 선임자가 설립 한 NEXTGEN에 합류했으며 2008 년 품질 관리 사무소 책임자, 2012 년 내부 통제 사무실 책임자, 2013 년 회사 계획 부서 부사장으로 근무했습니다 그는 일자리를 SYN으로 변경했습니다 기업 본부의 내부 통제 그룹의 리더로서의 Holdings (현재 Supership Holdings)
    2018 년에 그는 Nextgen에 다시 합류하여 사업 계획 부서의 책임자가되었습니다 그는 2020 년에 경영 본부 및 임원이되었으며 2021 년에 이사가되었으며 현재 현재 위치에 있습니다

  • Nextgen Co, Ltd 인적 자원 부서 전문가

    MR Utsunomiya kazuyoshi

    소프트웨어, 도매 및 부동산 금융 회사에서 근무한 후, 그는 2019 년 Nextgen에 입사했습니다 그는 급여 및 사회 보험, 보수, 인사 평가 및 인사 시스템 구현과 같은 업무를 담당하고 있습니다

  • Nextgen Co, Ltd 관리 본부, 기업 계획 부서

    MR Hisamon aoi

    나는 2016 년에 NextGen에 신규 졸업생으로 NextGen에 합류했습니다 기업의 통신 회사 및 기업 판매에서 일한 후 그는 기업 계획 부서의 법률 업무를 담당했습니다

  • Mitsui Sumitomo Bank, Kojimachi Corporation 영업 부서 및 성장 비즈니스 개발 부서

    10심지어 "토토 꽁 머니 전략", "DX"및 "인적 자본 관리" SMBC Group이 제공하는 비재무 지역에 대한 지원

    2017 년 입국 그는 Kojimachi Corporation 영업 부서 및 성장 비즈니스 개발 부서에서도 근무하고 있습니다

  • Mitsui Sumitomo Bank, Kojimachi Corporation Sales Department

    7#Information and Communications

    2022 년 입국 그는 Kojimachi Corporation Sales Department에서 기업 판매에 종사하고 있습니다

  • Sumitomo Mitsui Banking Corporation의 HR 자문 부서 솔루션 그룹 부국장

    MR Takahide Iida

    2013 년에 시작되었습니다 Sumoto Corporation Sales Department에서 기업 판매를 한 후 2017 년 10 월 직업 솔루션 부서 (현재 HR 자문 부서)에 합류했습니다 같은 부서의 인사 솔루션 홍보에 참여하고 있습니다

  • Plaritown Co, Ltd 마케팅 및 영업 부서

    6#digitalization

    2012 년 진입 개인 및 기업 판매에서 근무한 후, 그는 2022 년 4 월 Prari Town Co, Ltd에서 두 번째로 중소 기업을위한 디지털 프로모션에 종사하고 있습니다

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(전자 방법을 통한 도서 및 기록 유지에 관한 법률)

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종이에 저장 해야하는 책 및 문서에 전자 데이터를 저장할 수있는 법률 스토리지 방법은 전자 도서 등, 스캐너 저장 및 전자 거래의 세 가지 범주로 나뉩니다

1서비스/소개 사례
(디지털 변환)

동의어 :

  • 디지털 변환

"디지털 변환"이니셜을 취하는 단어 "디지털"은 "디지털"및 "변형"을 의미하며 "변형"을 의미하며 간단히 말해서 "디지털 기술의 사용을 통해 삶과 비즈니스의 변화"를 나타냅니다

플랫폼
(플랫폼)

동의어 :

서비스, 시스템 및 소프트웨어를 제공, 커스터마이징 및 운영하는 데 필요한 "공통 기초 역할을하는 표준 환경"을 나타냅니다

8#Information and Communications
(서비스 소프트웨어)

동의어 :

서비스로서 소프트웨어의 약어 "선생님"으로 발음됩니다 이는 공급자에서 실행되는 소프트웨어를 사용자에게 소개하지 않고 네트워크를 통해 서비스로 사용하는 것을 의미합니다 배송 시간이 단축되고 자본 투자 감소의 효과가 있습니다

SMBC 클라우드 부호

동의어 :

메이저 토토 사이트에서 제공하는 디지털 서비스 이것은 온라인으로 "종이 및 봉인"을 사용하여 수행 된 계약 작업을 완료하는 전자 계약 서비스입니다 계약 이외의 다양한 상황에서 사용할 수 있습니다

1Sumitomo Mitsui Banking Corporation의 HR 자문 부서 솔루션 그룹의 관리자
1MR Takahide Iida

동의어 :

메이저 토토 사이트에서 제공하는 디지털 서비스 이 사이트는 귀하의 비즈니스에 유용한 다양한 디지털 서비스에 대한 원 스톱 액세스와 고객에게 완벽한 업계 뉴스 및 보고서를 제공하는 포털 사이트입니다

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