冠军cmp体育中国官方网站的导演唐娜·斯卡利（Donna Scully）与现代法律杂志说话
2024年6月26日
冠军cmp体育中国官方网站的董事唐娜·斯卡利（Donna Scully）最近与现代法律杂志谈了有关妇女的法律。
您认为法律上最大的障碍妇女面对什么？律师事务所如何帮助女性克服它？
与所有专业一样，有一些更广泛的社会问题需要时间才能克服。 在大多数律师事务所，尤其是伙伴关系中，旧问题仍然是一个问题（但要好得多）。
冠军cmp体育中国官方网站无法摆脱妇女将长时间离开劳动力的事实，生育孩子并照顾孩子。 尽管有些妇女想或必须承担主要的育儿责任，但这正在改变，对我来说，这是改变游戏规则的人，可以帮助妇女平衡家庭和更好地工作。 不过，冠军cmp体育中国官方网站需要改变文化和亲子关系支持，以使这种情况发生。
冠军cmp体育中国官方网站看到很多妇女在生孩子后在法律上留下了职业 - 如何帮助和鼓励那些在产假或与家庭相关的假期后重返工作岗位的人？
适当的支持和真正的灵活性，以便它们可以具有更好的工作/生活平衡。更多的发展计划，父母的支持和教练。 我希望在经济支持下获得更多政府的干预措施，以支付托儿服务。
更多关于女性需要采取什么措施的对话和理解，以采取下一步的步骤，并接受每个人都不一样，一个尺寸不适合所有人。
您在与妇女有关的行业中看到了哪些创新？
在我在该领域的职业生涯中，有很多积极的变化。在过去的十年中，我注意到了大量数量，尤其是围绕性别多样性和包容性所做的工作。
法律部门确实必须研究人才吸引力，保留和发展策略，以确保每个人都可以真正蓬勃发展。
现在非常关注文化和价值观。诸如为员工发出声音，提供真正的灵活性和职业发展之类的事情是关键。现在提供了公平，竞争性的薪水和福利，并且以比历史上预期的要多得多的方式提供个人和专业支持。约翰和我在30年前开始时提出了这些价值观，并具有多样性和包容性的文化，我真的相信这是冠军cmp体育中国官方网站成功的最大原因之一，也是为什么冠军cmp体育中国官方网站在上自上而下的性别平等，几乎没有性别薪水差距，几乎没有性别薪水差距，以及为什么冠军cmp体育中国官方网站会吸引如此出色的女性。
现代学徒制也是确保妇女和来自不同背景的妇女能够获得所需的激动人心和专业职业的绝妙方式。
您可以告诉冠军cmp体育中国官方网站您公司成功使用的任何性别多样性倡议吗？
冠军cmp体育中国官方网站的DEI团队现在有许多关键优先级，与对冠军cmp体育中国官方网站的人民和业务重要的事情相关。他们的所有活动都集中在冠军cmp体育中国官方网站如何继续创造一种文化和物理环境上，以优先考虑并培养包容性，尊重，同理心和倾听。
冠军cmp体育中国官方网站与领导者和经理紧密合作，以便他们了解他们扮演的角色是关键的。 现在，冠军cmp体育中国官方网站将DEI，福祉和职业发展包括在经理角色概况中，作为关键职责。 为了确保冠军cmp体育中国官方网站还为经理提供了正确的支持和技能，除了冠军cmp体育中国官方网站的正式领导力和管理开发程序员外，冠军cmp体育中国官方网站的人民团队提供了一系列持续的午餐，并学会了通过每天有效，有效地管理员工来支持他们。他们还为冠军cmp体育中国官方网站所有经理提供了持续的和定制的121支持和教练。 dei嵌入了冠军cmp体育中国官方网站的价值中，并通过冠军cmp体育中国官方网站的DNA运行。
您认为哪些领域仍然需要进度？
对我来说，主要的是围绕男女在家庭中扮演的角色和延长家庭生活的角色。这是一个非常复杂的问题，绝对不会在一夜之间解决。 真正珍视女性领导才能和风格，并多样化和重新思考冠军cmp体育中国官方网站的董事会的外观。保持现代和相关，以使年轻一代将冠军cmp体育中国官方网站的行业视为最有吸引力的目的地。 为了实现真正的社会流动性和公平代表，冠军cmp体育中国官方网站必须继续促进学徒制，作为大学的平等而合法的替代方案。冠军cmp体育中国官方网站还需要努力提高数据的质量和跟踪数据以证明进度。 最终，冠军cmp体育中国官方网站必须走路 - 走路并承认“ tick拳击”不会改变任何东西。
Donna Scully，导演木匠组
