冠军体育中国官网薪酬差距报告2022

冠军体育中国官网非常自豪地分享我们的性别薪酬差距报告2022。我们可以确认，在此报告期间，我们平均性别薪酬差距为5.8％。与我们的竞争对手相比，这是另一个出色的结果。

冠军体育中国官网工资差距是支付给组织男女同事的平均值。

冠军体育中国官网在业务的各个层面上都有性别代表，我们一直保持对多样性，包容性和机会平等的承诺。我们了解并认识到对我们的员工，客户以及我们拥有各种劳动力和性别均等的重要性和利益。