冠军体育中国官网 NCSW |星期二：尊重
2024年10月8日
工作场所尊重的重要性
尊重对工作场所中的每个人至关重要。受到尊重和尊重的尊重，有助于促进一个积极的工作环境，在这种环境中，冠军体育中国官网所有人都充满了实现，参与和动力来提供最佳的客户服务标准。
在冠军体育中国官网，我们感谢每个不同团队中每个人都在我们的业务成功中所扮演的角色。所有同事都可以提供（内部或外部）出色的客户服务，我们都在努力实现这一目标。尊重在确保我们的同事们感觉到他们的专业知识和独特特征的重要性方面发挥了重要作用。我们拥有Intranet的“感谢”系统，同事可以让一个人，其他人知道他们做得很好，并且认可并获得了一位持续的5星客户评论的同事。
在一个冠军体育中国官网非常依赖不同形式的书面交流的世界中，如此重要的是冠军体育中国官网以一种希望自己对待自己的方式对待同事和客户。冠军体育中国官网应该始终考虑冠军体育中国官网的书面词的语气，并考虑面对面的讨论是否更合适，保持专业的方法并考虑沟通的内容和媒介。
在冠军体育中国官网中，我们认识到，没有人有所有答案，并且可以创新并保持我们的行业最前沿，我们必须合作。随着协作不可避免地，讨论和辩论。当进行辩论时，我们认识到应该以一种尊重的方式来做到这一点，而其他人则具有表达不同意见的心理安全，以鼓励解决方案并取得进步。如果人们害怕说出自己的想法，那么创造力就会被扼杀，员工的敬业度很快就会消失。员工，经理，高级领导者必须倾听，参与和尊重他人的观点，以创造积极而富有成效的文化。
在木匠小组中不容容忍对他人的尊重，冠军体育中国官网在庆祝差异的环境中工作。
冠军体育中国官网打算做很多小事情，以鼓励一个积极而尊重的环境：
- 提醒自己要经常说谢谢;
- 如果某人的意见与您自己的意见不同，请考虑如何回应;
- 您是否努力说早上好 /晚上好;
- 您花时间真正听别人吗？
- 是电子邮件确实是某些事情的最佳通信形式。考虑拿起电话 /面对面的会议;
- 是我想接收的通信;
- 我犯了无意识的偏见;
- 我很公平;
- 你让别人感到被重视吗？
REspect减轻压力
冠军体育中国官网有福祉冠军，以确保冠军体育中国官网的员工在可能需要支持的任何问题上都有第一个呼吁，以及所有可以访问Medicash的员工，他们可以在这里获得咨询，并获得财务和法律咨询，并索取一些福祉治疗费用的费用。
减轻压力对于木匠小组的所有同事的健康很重要，并且通过提供深入的支持网络，冠军体育中国官网知道这将帮助任何人经历压力很大的情况。通过关心和为员工提供对他们很重要的福利，表明他们受到尊重和重视。
我们的业务是建立在尊重，发展和加强人际关系的基础上，并认识到他人的技能可以带来的好处。这就是使冠军体育中国官网成为我们自豪属于的业务的原因。
外部客户标准
在木匠小组中，冠军体育中国官网认识到追求索赔可能会令人沮丧，并且有很多事情在冠军体育中国官网的控制之外。可以延迟：
- 使用强制性在线索赔过程，这是有问题的;
- 获得医疗报告和记录;
- 在法庭过程中，削减了资金；
- 另一面可能否认对事故的责任;
- 医生可能会说您的某些症状并不是由于事故而导致的；
冠军体育中国官网始终尽最大努力尽快减少延迟和进步索赔，但不可避免地，冠军体育中国官网有时会感到不满。冠军体育中国官网确实在给他们的介绍信中提醒了所有客户，无论冠军体育中国官网希望始终对冠军体育中国官网的员工受到合理和尊重的对待，无论是任何不满的原因。虐待，侮辱，侵略性行为和肮脏的语言不会被容忍，也不会不准确，不适当或不公平的批评或在社交媒体上提及冠军体育中国官网的业务。
如果客户不尊重冠军体育中国官网的同事，在社交媒体上发表不适当的评论，或者以其他方式行动不合理，这将构成与他们达成协议的违反，冠军体育中国官网提醒客户冠军体育中国官网有权终止协议，并且他们有责任向冠军体育中国官网付出的所有费用和取消冠军体育中国官网的费用，冠军体育中国官网已经不付出了不明智的费用。
不幸的是，这种情况不得不经常发生，但要花足够数量，冠军体育中国官网可以对如何与困难和虐待的客户进行进一步的范围内的业务培训。如果同事受到不合理的行为，将始终要求管理人员与那些受到影响的人联系，以确保他们得到适当的支持，并在必要时会签署到直接工作环境之外可能可用的其他资源。
木匠现在就像他们第一次加入ICS服务时一样充满激情和投入。
质量保证主管Richard Norbury代表冠军体育中国官网的每个人。
